Demain avec la réforme Taquet … Tous les jours 15% d’enfants en surnombre en crèche : jamais plus les taux d’encadrement ne pourront en réalité s’appliquer. La possibilité d’un taux d’encadrement unique de 1 pour 6 appliqués aux bébés : adieu le 1 pour 5. L’inclusion des apprentis pour 15% dans le calcul du taux d’encadrement…
Pour accompagner et aider les salariés les plus fragilisés, la branche ALISFA propose des prestations de solidarité. En fonction de votre contrat de santé ou de prévoyance mis en place au sein de votre entreprise, vous pouvez bénéficier : d’aides financières d’actions de préventions collectives de services adaptés aux métiers des acteurs du lien social.…
Avenant n°01-21 « Rémunération minimum de branche » signé par l’Uspaoc-CGT ALISFA avenant n°01-21 RMB
IMPORTANT : Vous n’avez pas reçu votre courrier début janvier avec vos identifiants par courrier ? Si vous n’avez pas reçu de courrier, c’est peut-être que vous n’êtes pas inscrit(e) sur la liste électorale ou que votre adresse postale est erronée. ET/OU vérifiez que vous êtes inscrit(e) sur la liste électorale. VERIFIEZ ICI Si vous…
SALAIRES – EMPLOI – CONDITIONS DE TRAVAIL AGISSONS ! L’USPAOC-CGT appelle ses syndicats, ses syndiqués, les salariés à se mettre en grève, à débrayer sur leur lieu de travail puis à participer aux manifestations organisées. TRACT USPAOC 4 02 21
Toutes et tous, ensemble, mobilisé.es le 4 février L’USPAOC CGT appel, dans une dynamique de convergences et de renforcement des luttes, à un temps fort commun interprofessionnel de mobilisations et de grève le 4 février 2021
TOUTES LES FORMATIONS CLÉS EN MAIN UNIFORMATION BRANCHE ÉCLAT, EX-ANIMATION CATALOGUE ECLAT 2021
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Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CIF) succède au Droit individuel à la formation (DIF). La date limite pour l’utilisation des droits acquis au titre du DIF est supprimé. Néanmoins Les salariés doivent activer leur espace personnel sur moncompteactivite.gouv.fr et reporter les heures DIF au crédit CPF avant le 31/12/2020.
http://www.fnsac-cgt.com/article.php?IDart=1662&IDssrub=214