8 MARS, ON ARRETE TOUT POUR GAGNER L’EGALITE SALARIALES !
USPAOC TRACT 8 mars 2024
Le 21 janvier, 201 personnalités de tous horizons, culturel, associatif, syndical et politique, appellent à se mobiliser pour exiger que le président de la République ne promulgue pas la loi dite « immigration ». La CGT appelle le monde du travail à se mobiliser massivement et à faire de cette journée une puissante journée de…
DétailsÀ l’occasion de la journée internationale contre les violences sexistes et sexuelles, la CGT appelle, avec des nombreuses organisations, à manifester pour rendre hommage à toutes les victimes de la violence machiste, les femmes, les personnes LGBTQIA+, à toutes celles qui souffrent et qui luttent. À toutes celles que nous avons perdues. TRACT 25Nov_Femmes_Tract_RVB
DétailsSAUVONS LA PETITE ENFANCE : PROTÉGEONS LES PROFESSIONNEL·LES ET LES JEUNES ENFANTS tract_19_octobre-2023
DétailsSE SYNDIQUER POUR NE PLUS ÊTRE SEUL.E FACE AU MONDE DU TRAVAIL NE PAS RESTER ISOLÉ.E ENSEMBLE, NOUS POUVONS VOUS DÉFENDRE ET CONQUÉRIR DE NOUVEAUX DROITS. ÊTRE ACTEUR / ACTRICE DE L’AMÉLIORATION DE VOTRE CONDITION DE SALARIÉ.E. AVOIR ACCÈS AUX INFORMATIONS AUXQUELLES CHAQUE SYNDIQUÉ.E A DROIT. PARTICIPER À LA VIE ET À L’ACTION COLLECTIVE DE…
DétailsTELECHARGER le communique uspaoc CEE
DétailsProtéger et préserver l’avenir des collaborateurs et de leur famille En faire toujours plus, pour vous accompagner et vous protéger, vous et vos salariés Découvrez toutes nos solutions en santé et prévoyance. Profitez de garanties » à la carte » en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou d’offres packagées dédiées à votre secteur d’activité.…
DétailsUne nouvelle politique de rémunération et de classification des emplois pour la branche Alisfa Après plus de deux ans de négociations, l’avenant n°10-2022 a été signé le 22 décembre 2022 par la CFDT Santé-Sociaux et Elisfa. L’Uspaoc-CGT n’est pas signataire du texte tout comme la Fnas-FO qui s’y est opposée. Cet accord modifie les chapitres…
Détailscommuniqué Rapport IGAS 04 2023
DétailsLE GOUVERNEMENT EST AUX ABOIS ! Constatant l’absence de majorité à l’Assemblée Nationale, le Gouvernement a coupé court aux débats en déclenchant une nouvelle fois le 49-3, comme un énième bras d’honneur au mouvement social et aux salariés qui rejettent toujours massivement cette réforme. C’est un aveu de faiblesse et c’est à mettre à l’actif…
DétailsAPICIL Prévoyance (Groupe APICIL) et MUTAMI (Groupe SOLIMUT), acteurs de référence en Protection Sociale, ont noué un partenariat pour vous faire bénéficier d’une offre santé et prévoyance conforme aux exigences de votre branche.
DétailsUn avenant de revalorisation des salaires sera applicable à compter du 1er janvier 2023 (avenant n°194 du 21 septembre 2022). Cette revalorisation prendra la forme d’une augmentation des valeurs du point V1 et V2 Valeur de point V1 = 6,85 € (au lieu de 6,61€ actuellement) ; Valeur de point V2 est = 6,50€ (au lieu de 6,37€ actuellement).
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