Pourquoi se syndiquer ?

SE SYNDIQUER POUR NE PLUS ÊTRE SEUL.E FACE AU MONDE DU TRAVAIL NE PAS RESTER ISOLÉ.E ENSEMBLE, NOUS POUVONS VOUS DÉFENDRE ET CONQUÉRIR DE NOUVEAUX DROITS. ÊTRE ACTEUR / ACTRICE DE L’AMÉLIORATION DE VOTRE CONDITION DE SALARIÉ.E. AVOIR ACCÈS AUX INFORMATIONS AUXQUELLES CHAQUE SYNDIQUÉ.E A DROIT. PARTICIPER À LA VIE ET À L’ACTION COLLECTIVE DE…

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MALAKOFF HUMANIS

Protéger et préserver l’avenir des collaborateurs et de leur famille En faire toujours plus, pour vous accompagner et vous protéger, vous et vos salariés Découvrez toutes nos solutions en santé et prévoyance. Profitez de garanties  » à la carte » en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou d’offres packagées dédiées à votre secteur d’activité.…

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ALISFA AVENANT NOUVELLE POLITIQUE DE REMUNERATION 10-22

Une nouvelle politique de rémunération et de classification des emplois pour la branche Alisfa Après plus de deux ans de négociations, l’avenant n°10-2022 a été signé le 22 décembre 2022 par la CFDT Santé-Sociaux et Elisfa.  L’Uspaoc-CGT n’est pas signataire du texte tout comme la Fnas-FO qui s’y est opposée.  Cet accord modifie les chapitres…

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LE 23 MARS, ON ENFONCE LE CLOU !

LE GOUVERNEMENT EST AUX ABOIS ! Constatant l’absence de majorité à l’Assemblée Nationale, le Gouvernement a coupé court aux débats en déclenchant une nouvelle fois le 49-3, comme un énième bras d’honneur au mouvement social et aux salariés qui rejettent toujours massivement cette réforme. C’est un aveu de faiblesse et c’est à mettre à l’actif…

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mutuelle santé et prévoyance

APICIL Prévoyance (Groupe APICIL) et MUTAMI (Groupe SOLIMUT), acteurs de référence en Protection Sociale, ont noué un partenariat pour vous faire bénéficier d’une offre santé et prévoyance conforme aux exigences de votre branche.  

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