Le droit au travail pour les personnes en situation de handicap est un combat de longue date pour la CGT, qui se poursuit aujourd’hui dans les entreprises, les branches professionnelles et à la Sécurité sociale. Dans la branche ALISFA, l’avenant handicap, tant attendu, sera mis à la signature dans les prochaines semaines. Cet avenant représente…
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En arrivant en tête dimanche, l’extrême droite peut, par les urnes ce 7 juillet, accéder au pouvoir pour la première fois depuis le régime pétainiste. C’est un danger mortel pour notre démocratie et pour les travailleuses et les travailleurs. Le Nouveau Front Populaire en deuxième position, est en situation d’être l’alternative républicaine et sociale. …
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Ne nous laissons pas avoir par les mensonges du RN. TRACT élection législative 06 USPAOC
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Branche ALISFA : « Dispositions relatives au statut cadre » – avenant n°03-24 NON À LA MODIFICATION DU SYSTÈME DE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL ! Tract USPAOC CGT – Statut cadre – ALISFA
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USPAOC MOTION CONGRES Aujourd’hui mais plus qu’hier, tout nous démontre que l’éducation, la citoyenneté, l’émancipation, la culture ne peuvent se passer de nos métiers. Alors que nos secteurs d’activité manquent crucialement de personnels, les contrats précaires, repoussoirs à l’engagement, avec des salaires en inadéquation avec les responsabilités et empêchant de vivre dignement, se…
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Pourquoi le vote des salarié·es peut changer l’Europe pour le mieux La construction européenne actuelle est donnée par les logiques de concurrences et d’austérité qui attaquent les droits sociaux et les services publics. La CGT s’oppose à l’Europe néo-libérale Nous voulons une autre Europe, une Europe des peuples, pour que le contenu social, économique et écologique…
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USPAOC TRACT 8 mars 2024
SE SYNDIQUER POUR NE PLUS ÊTRE SEUL.E FACE AU MONDE DU TRAVAIL NE PAS RESTER ISOLÉ.E ENSEMBLE, NOUS POUVONS VOUS DÉFENDRE ET CONQUÉRIR DE NOUVEAUX DROITS. ÊTRE ACTEUR / ACTRICE DE L’AMÉLIORATION DE VOTRE CONDITION DE SALARIÉ.E. AVOIR ACCÈS AUX INFORMATIONS AUXQUELLES CHAQUE SYNDIQUÉ.E A DROIT. PARTICIPER À LA VIE ET À L’ACTION COLLECTIVE DE…
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Le 21 janvier, 201 personnalités de tous horizons, culturel, associatif, syndical et politique, appellent à se mobiliser pour exiger que le président de la République ne promulgue pas la loi dite « immigration ». La CGT appelle le monde du travail à se mobiliser massivement et à faire de cette journée une puissante journée de…
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Protéger et préserver l’avenir des collaborateurs et de leur famille En faire toujours plus, pour vous accompagner et vous protéger, vous et vos salariés Découvrez toutes nos solutions en santé et prévoyance. Profitez de garanties » à la carte » en fonction des besoins spécifiques de vos salariés ou d’offres packagées dédiées à votre secteur d’activité.…
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APICIL Prévoyance (Groupe APICIL) et MUTAMI (Groupe SOLIMUT), acteurs de référence en Protection Sociale, ont noué un partenariat pour vous faire bénéficier d’une offre santé et prévoyance conforme aux exigences de votre branche.
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À l’occasion de la journée internationale contre les violences sexistes et sexuelles, la CGT appelle, avec des nombreuses organisations, à manifester pour rendre hommage à toutes les victimes de la violence machiste, les femmes, les personnes LGBTQIA+, à toutes celles qui souffrent et qui luttent. À toutes celles que nous avons perdues. TRACT 25Nov_Femmes_Tract_RVB
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SAUVONS LA PETITE ENFANCE : PROTÉGEONS LES PROFESSIONNEL·LES ET LES JEUNES ENFANTS tract_19_octobre-2023
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TELECHARGER le communique uspaoc CEE
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Une nouvelle politique de rémunération et de classification des emplois pour la branche Alisfa Après plus de deux ans de négociations, l’avenant n°10-2022 a été signé le 22 décembre 2022 par la CFDT Santé-Sociaux et Elisfa. L’Uspaoc-CGT n’est pas signataire du texte tout comme la Fnas-FO qui s’y est opposée. Cet accord modifie les chapitres…
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communiqué Rapport IGAS 04 2023
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